NOTRE ADN « Diversité c’est ma devise » Jean de La Fontaine
L’innovation sociale au cœur d’une démarche éthique et engagée
La pluralité des expériences engendre des pensées fécondes pour plus de créativité et d’innovation, clé de voûte d’un développement réussi et de création de valeur.
C’est pourquoi il nous tient à cœur de participer au déploiement de votre innovation sociale, stratégie gagnante pour accroître l’attractivité de votre entreprise
et de ses métiers. Améliorer l’équilibre et le bien-être de vos équipes c’est aussi mieux répondre aux besoins de vos clients car une entreprise qui représente bien son écosystème améliore sa compétitivité.
Ce sont vos leader éveillés qui pourront insuffler ce changement et c’est aussi pourquoi je souhaite les accompagner.
Ma conviction est que les organisations atteignent leur plus haut niveau de performance quand leur collaborateurs sont conscients d’eux même, éveillés, et travaillent dans la joie. La diversité et l’inclusion sont les clés de voute d’un développement réussi et de création de valeur. L’équilibre est la clé.
C’est pourquoi nous intervenons à plusieurs niveau de votre organisation : les dirigeants, les collaborateurs et les équipes.
Nos valeurs : Liberté, Honnêteté, respect, Confiance, Optimisme
« Après avoir dirigé et développé pendant plus de 15 ans divers cabinets de recrutement internationaux dans le secteur de l’énergie, je me suis enthousiasmé à l’idée de pouvoir créer Equitalented et de porter ce projet auprès de mes candidat.e.s, de mes client.e.s, de mes partenaires et amis.
Un projet qui me tient à cœur, coloré d’humanisme et de joie. J’aime à penser que tout se passe et s’écrit ici et maintenant. Et vous ? »